採用情報

「マエノ薬局で求める人材とは」

お客さまに寄り添える、これが第一です。すべてのことに、向上心をもって前向きに対処し、お客さまの立場で考え、最良のアドバイスを行い、的確な薬を供給する。この努力があることこそ、地域に根付く薬局の形であると考えています。

研修制度

 

 
社員の研修は、個々の経験・レベルに応じて行われます。適切なアドバイスとより良い商品をお客さまに提供するために、全スタッフを対象としたさまざまな研修を行い、スキルアップと意識の向上を図っています。
代表的な研修として、医療用医薬品・OTC・漢方薬の研修が毎月行われています。そのほかに小グループごとのディスカッションを含むスキルアップ研修も行っています。
地域に貢献する薬剤師を育てる、という考え方から、薬学生実務実習性研修受入などにも参加し、薬剤師や薬学生の研修および実習を積極的に受け入れています。

漢方勉強会

マエノ薬局では月に1回、社長を中心とした漢方勉強会を実施しています。薬の専門家として、漢方薬の知識を身につけるだけでなく、患者さまとのコミュニケーションを取ることも意識した内容になっています。
患者さまからの漢方相談に応需できるよう基礎はもちろんのこと、問診・望診を駆使し、より実践的な勉強をし、ときには医師への提案もできるように努めています。
漢方薬を長年勉強している熟練したスタップから実習生まで幅広いスタッフに受け入れられる内容ですので、安心して一緒に勉強することができます。 

福利厚生

保養施設
 ・東急ハーベスト(軽井沢、熱海、箱根、京都他)
 ・エクシブ(箱根、軽井沢、京都、有馬他)
 ・中沢ヴィレッジ(草津)

入院手術お見舞金制度

財形貯蓄制度

退職金制度

育児休暇制度

健康サポート制度